导读：我国法律规定，以下婚姻会被判无效：一是重婚，即有配偶者再与他人结婚；二是双方存在禁止结婚的亲属关系，如直系血亲或三代以内旁系血亲；三是未到法定婚龄，男方早于22周岁、女方早于20周岁结婚。婚姻无效需经法院依法判决，宣告无效后自始无效，双方无夫妻权利义务，同居财产一般按共同共有处理，子女适用非婚生子女规定。

什么情况下婚姻会被判无效

一、什么情况下婚姻会被判无效

根据我国法律规定，以下情况婚姻会被判无效：

重婚：有配偶者再与他人结婚。

有禁止结婚的亲属关系：双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。

未到法定婚龄：男方结婚年龄早于二十二周岁，女方早于二十周岁。

婚姻无效需经法律程序，由人民法院依法判决。婚姻被宣告无效后，自始无效，双方不具有夫妻的权利和义务，同居期间所得财产按共同共有处理，但有证据证明为一方所有的除外，所生子女适用非婚生子女的规定。

二、什么情况下取保候审会被撤销

根据法律规定，以下情况取保候审会被撤销：

其一，发现被取保候审人不应当追究刑事责任。比如经侦查确认嫌疑人无罪，或情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪等。

其二，违反取保候审规定。例如未经执行机关批准离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动，在二十四小时以内未向执行机关报告，在传讯的时候未及时到案，干扰证人作证，毁灭、伪造证据或者串供等。若已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

三、什么情况下被公司辞退没有赔偿

根据《劳动合同法》规定，若劳动者存在以下情形，被公司辞退可能没有赔偿：一是在试用期间被证明不符合录用条件；二是严重违反用人单位的规章制度；三是严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；四是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；五是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效；六是被依法追究刑事责任。当公司以这些理由辞退员工时，无需支付经济补偿。需注意，公司应承担相应举证责任，证明员工符合上述情形。

当我们探讨什么情况下婚姻会被判无效时，除了文中提到的重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄这些常见情形外，还有一些特殊情况值得关注。比如，在结婚登记时弄虚作假，骗取结婚证的，婚姻也可能被认定无效。而且，如果一方在婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的，同样可能导致婚姻无效。这些复杂的情况可能让你对婚姻有效性的判定产生更多疑惑。若你还想深入了解婚姻无效的法律后果、申请流程等相关问题，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。